グローバルビジネス
GLOBAL BUSINESS
グローバルへの挑戦
世界に先駆けた創薬、
数々の歴史を基盤に、
世界中の患者さま、
生活者の皆さまの笑顔をつくる
エーザイは1970年代から積極的に海外進出に取り組み、
バリューチェーンのすべての機能を自社で持つ、グローバルカンパニーです。
在籍する社員数は1万人を超え、その半数以上は日本以外の世界の各拠点で活躍しています。
多くの海外子会社では現地社員がトップを務め、
社内の最高意思決定機関である執行役会は約20年前から英語で実施。
グローバルにビジネスを牽引するリーダーの育成にも注力しています。
グローバルにおける
最新の取り組み
インドを梃とした
アフリカへの進出
アフリカにおける当社製品のアクセスの拡大およびグローバルヘルスを含む現地社会課題の改善に向けて、
南アフリカ（ヨハネスブルク）に自社法人Eisai Pharmaceuticals Africa (Pty) Ltd.を設立し 、
加えてケニア（ナイロビ）に支店を設立することを決定しました。
インドのバイザッグ工場を含む経営資源を最大限に活用し、
インドーアフリカで構築されている関係性および顧みられない熱帯病（NTDs）やマラリアなどグローバルヘルス関係者とのネットワーク、
中国で実践してきた遠隔診療分野における経験などを活かし、
アフリカの人々の健康憂慮を取り除き、医療較差の解消をめざします。
グローバル事業概況
セグメント別売上 / 利益比率
自社でのグローバル展開に加え、パートナーシップを活用しながら日本、アメリカス、中国、EMEA*、
イーストアジア・グローバルサウスの各地で地域特性に合ったマーケティング活動を展開し、
確固たるビジネス基盤を構築しています。
*EMEA: 欧州、中東、アフリカ、ロシア、オセアニア
世界のエーザイ社員数と拠点数
研究開発・生産・マーケティングの機能をグローバルに展開しています。
研究開発と生産はグローバル横断の組織体制となっています。
MRはリージョンごとに地域特性に合わせたマーケティング活動を推進しています。
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EMEA社員数1,159人
R&D 約80人 生産 約190人 MR 約280人 -
中国社員数1,827人
R&D 約30人 生産 約555人 MR 約890人 -
日本社員数4,432人
R&D 約1,090人 生産 約600人 MR 約955人 (※国内ネットワーク企業含む) -
アジア・
ラテンアメリカ社員数1,466人R&D 約70人 生産 約360人 MR 約615人 -
アメリカス社員数1,669人
R&D 約525人 生産 約105人 MR 約460人
グローバルにおける女性管理職比率
エーザイグループの女性管理職比率は、2026年3月末時点で32.5％（※アメリカスを除く）です。
中国拠点のトップは女性が務めており、米国‧欧州‧中国ではいずれも管理職の45％以上を女性が占めるなど、海外子会社では女性社員の活躍が進んでいます。
日本（エーザイ株式会社）においては女性活躍推進法のもと、女性管理職比率は2026年3月末時点で14.3％となりました。
グローバルでのhhc活動
全世界の社員は、企業理念であるhhc実現に向けて、毎年テーマを定めて患者様への貢献をめざし様々な活動を行います。
hhc Initiative は、hhcに基づいた評価基準をベースに優秀な活動を選出し、グローバルで表彰するものです。
全世界の社員により実施されたイノベーション活動の中から卓越した成果を挙げたテーマが選出され、「hhc Driven Innovation 活動」、「EI（Eisai Innovation）論文」として表彰されます。
患者様の視点に立った活動の重要性について理解を深めるとともに、その成果を共有し、さらなるイノベーションを推進することをめざし、毎年開催しています。
RECRUITMENT
