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盤石な財務基盤の堅持のために ― hhc理念の実現に向けて、熱意ある社員にチャンスが与えらえる職場に憧れて

管理部門
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持田 加奈 財務・経理本部 経理部 2018年入社(所属は2023年3月時点のものです)
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監査法人から、より"渦中で最善策を導く当事者"へ。

入社以前は、監査法人で会計監査をしていました。複数のクライアントを持ち、第三者的な立場で事後的なチェック業務を続けるうちに、「渦中に入り込んで当事者として最善解を導き出したい」という思いが膨らんでいきました。入社後は、経理部でエーザイ本体の単体決算を担当しています。経理は、会社に生じている、あるいは近い将来生じる可能性の高い事象を、会計基準や一般慣行に従って正しく記録、分析し、わかりやすく適時報告することのほか、適正な支払処理や納税を確実に行うことが求められます。さらに、ビジョンや事業戦略を理解して、未来に向かってより適切な経理処理を考え、盤石な財務基盤を堅持する目配りも重要です。組織間のネットワークを縦横して情報を集め、最適な道を模索し、協議を重ねて課題を解決し、最終的に会社の成果として積み上げられていくことに大きなやりがいを感じています

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自身の学びを、次世代へ伝えていきたい。

入社して間もない頃、周囲の方々が私の意見にしっかりと耳を傾けてくれたことが印象的でした。エーザイには、互いに理解しよう、理解してもらおう、という文化があり、組織間での意見交換も活発です。上司や先輩から温かい指導を受けて成長できたことに、とても感謝しています。私の辿ってきた軌跡が、多くの人の役に立ってほしい、自身の学びや経験をこれから先も伝えていきたい。そのような想いを抱きながら、今後は経理業務の効率化だけでなく、国を越えたエーザイグループ内の連携にも参画し、事業戦略やパートナーシップのあり方深く理解した上で自組織にブレイクダウンし、組織力の最大化に貢献していきます。

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誰にでもチャンスが与えられて、より大きな挑戦ができる。

エーザイは、手を挙げて提案し、理解者を増やし、熱意を持って取り組めば、誰にでもチャンスが与えられ、より大きな課題へ挑戦できる会社だと思います。多様なバックグラウンドを持つキャリア入社社員が企業理念に共感し、それぞれの経験や専門知識を活かしてイノベーション創出と企業価値創造のために第一線で奮闘しています。hhc理念の実現のために、同じパーパスを持つ仲間と切磋琢磨できるエーザイは、魅力ある職場です。

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